Indien u zelf een bedrijf heeft of een leidinggevende bent heeft u vast wel eens gehoord van een arbodienst. Dit is in principe een vrij breed begrip maar het komt er bij een arbodienst op neer dat deze een werkgever en werknemer adviseert en daarnaast ondersteund bij ziekteverzuim en arbeidsomstandigheden. Daarnaast kan het ook zo zijn dat een arbodienst slachtofferhulp verzorgt.

Met het inzetten van een arbodienst kan een werkgever het ziekteverzuim onder zijn werknemers zo laag mogelijk houden en kan een arbodienst er voor zorgen dat de zieke werknemers zo snel mogelijk weer aanwezig zijn op de werkvloer. Een arbodienst is en blijft onafhankelijk ook al betaal je hier als werkgever wel voor.

Indien je als werkgever een arbodienst inschakelt voldoe je hiermee aan de arbowetgeving, De arbowetgeving verplicht namelijk om als werkgever deskundige ondersteuning bij arbo- en verzuimbeleid te regelen voor je werknemers. Een arbodienst is een bedrijf op de vrije markt waardoor je zelf kunt bepalen welke arbodienst je in de hand neemt en welke diensten je hier bij afsluit mits je de verplichte diensten inkoopt, het kan dus erg voordelig zijn je hierbij als bedrijf aan te sluiten.